Руководители стажировки рассказали о результатах стажеров за 2 недели

На первом этапе студенты выполняли 2 задания, с которым все справились с различной степенью эффективности. Что любопытно: некоторые стажеры, которым не удалось успешно справиться с первой задачей, восприняли свою неудачу как вызов, мобилизовали силы и с очень хорошим результатом проявили себя во время выполнения следующего задания.

Те студенты, которые достойно справились хотя бы с одним заданием, получат сертификаты об участии в стажировке. А самых лучших практикантов будут ждать персональные задания, которые под каждого стажера разработали руководители. Их выполнение, кстати, будет оплачиваться, как мы уже говорили в анонсах.

Как отметил Алексей Барыкин, партнер и совладелец GRT Consulting, наша стажировка отличается от остальных тем что:

➕ Во-первых, мы открыто показываем, как она проходит. Зачем? Чтобы будущие стажеры могли оценить уровень занятости, который от них потребует выполнение заданий. Встречи со стажерами мы транслируем в прямом эфире в нашей группе ВК.

➕ Во-вторых, задания никогда не повторяются, потому что стажировка существует внутри нашей динамичной компании. А у нас всегда новые, амбициозные проекты, которые развиваются с большой скоростью, как того требует отрасль GR-коммуникаций.

➕ В-третьих, стажировка в GRT Consulting - это индивидуальный подход для каждого перспективного стажера. На первом этапе мы эту перспективность оцениваем, а на втором - каждый участник получает уже отдельные задания, которые помогают им раскрывать их сильные стороны и видеть «слепые зоны».

Следующая практика состоится летом, после экзаменов, когда у студентов появится много свободного времени, чтобы более сосредоточенно заняться построением своей будущей карьеры. О старте набора в новый поток мы будем сообщать в социальных сетях: Телеграмм-канале и официальном сообществе ВК.